Führen und Bewegen für Führungskrafte in kleinen und mittleren Unternehmen

Ausgangssituation

Kleine und mittlere Unternehmen haben mangels geringerer Anzahl an Führungskräften weniger Möglichkeiten eigene Seminaraktivitäten für ihre Führungsmannschaft intern und als geschlossene Gruppe durchzuführen. Deshalb haben Führungskräfte aus verschiedenen KMU hier die Möglichkeit Grundlagen von Management und Führung kennen zu lernen und sich mit Führungskräften, die in einer ähnlichen Situation sind, auszutauschen.

Angebot

Die Seminarreihe besteht aus insgesamt 3 Modulen, in denen die wichtigsten Management- und Führungsthemen behandelt werden

Modul 1: Führung und Kommunikation
  • Kommunikationsmodelle für Führungssituationen
  • unterschiedliche Kommunikationsanlässe (Delegation, Beurteilung, Kritik, Motivation etc.)
  • persönliches Kommunikationsverhalten
  • herausfordernde Führungssituationen
Modul 2: Führung und Teamentwicklung
  • Teamstatus und Teamdynamiken
  • Prozessanalyse und Prozessoptimierung
  • Organisationsentwicklung für zukünftige Herausforderungen
  • Teambesprechungen erfolgreich gestalten
  • Qualität der Zusammenarbeit
  • Übertragung von Verantwortung
Modul 3: Führung und persönliche Kompetenz
  • Führung und Persönlichkeit
  • Führungsstil und Interventionstechniken
  • Persönliche Entwicklungsszenarien
  • Work life management
  • Verantwortung als Führungskraft

Organisation

Die Seminarmodule gehen über jeweils 2,5 Tage, beginnen am 1.Tag um 16.00 Uhr und enden am 3.Tag um 17.00 Uhr. Dabei bleibt die Gruppenkonstellation über die 3 Module hindurch konstant, damit eine vertrauensvolle Seminaratmosphäre entstehen kann.

Seminarpreis: 2.700,00 € zzgl. Mwst. Daneben entstehen noch Kosten für Unterkunft und Verpflegung im Seminarhotel.

Ihr Vorteil

  • Behandlung aller für diese Unternehmen notwendigen Führungs- und Managementthemen
  • Berücksichtigung der individuellen Gegebenheiten der Teilnehmer
  • starke Praxisorientierung durch Bearbeitung aktueller Fragestellungen
  • Erfahrungsaustausch mit Führungskräften in vergleichbaren Situationen und mit ähnlichem Erfahrungshorizont
  • klar strukturierter Lern- und Entwicklungsprozess über 6 Monate mit konkreten Aufgaben zum Einüben in der Praxis, der im Seminar gelernten Inhalte; Reflexion in dem darauffolgenden Modul
  • Begleitung der Teilnehmer durch einen erfahrenen Managementcoach.

Durchführung und Anmeldung

Modul 1: 07.-09.12.2017
Modul 2: 01.-03.03.2018
Modul 3: 24.-26.05.2018

Durchführung im süddeutschen Raum

Seminarflyer

Anmeldung über das Kontaktformular