Personalentwicklung auf Zeit - passgenaue Maßnahmen für Ihren konkreten Bedarf

Ausgangssituation

Das Angebot richtet sich an Unternehmen die sich überlegen, eine Funktion Personal- und Organisationsentwicklung zu etablieren und dies Schritt für Schritt vollziehen möchten. Zuerst sollen Erfahrungen mit einer externen Unterstützung gesammelt werden. Falls sich diese Funktion bewährt, kann die Verantwortung für die PE-Arbeit dann in Eigenregie übernommen werden. Auch bietet diese Lösung den Unternehmen, die (noch) nicht die notwendige Größe haben, die Möglichkeit, diese Funktion kompetent in Teilzeit abzudecken.

Lösung

Ich unterstütze Ihr Unternehmen für einen definierten Zeitraum in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Dazu stelle ich Ihnen ein definiertes Zeitkontingent zur Verfügung, in dem ich die gemeinsam vereinbarten Ziele bearbeite und die definierten Maßnahmen initiiere und umsetze. Selbstverständlich werden alle Maßnahmen auf Ihre relevanten Ergebnisse evaluiert.

Interesse?

Dann lassen Sie sich in einem Vorgespräch beraten!

Ihr Vorteil

  • Nutzung einer kompetenten Zusammenarbeit bei allen Themen der Personalentwicklung und Unterstützung in dem betrieblich notwendigen/ möglichen Umfang
  • Beratungs- und Trainingskapazität steht in Teilzeit zur Verfügung kombiniert mit der Flexibilität für die Bearbeitung umfangreicherer Projekte
  • Durch eine Mitarbeit über einen längeren Zeitraum können interne Anforderungen schneller und stärker berücksichtigt werden; die Analyse- und Planungsphase fällt wesentlich kürzer aus; Entwicklung passgenauer Maßnahmen für den konkreten Bedarf
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung für Management und Mitarbeiter ist sichergestellt.
  • Bei ständig wachsendem Kapazitätsbedarf für eine PE-Funktion kann eine nahtlose Einarbeitung und Übernahme von Verantwortung durch eigene Mitarbeiter erfolgen. Interesse? Dann lassen Sie sich in einem Vorgespräch beraten